W Niemczech trwają pracę nad projektem ustawy znacznie podwyższającej wynagrodzenie minimalne. Ustawa zakłada wzrost płacy minimalnej w dwóch etapach:

• od 1 lipca 2022 do 10,45 euro
• od 1 października 2022 do 12 euro

Projekt został już zatwierdzony przez rząd, ale nie stanowi jeszcze prawa. Z komentarzy zachodnich polityków wynika, że ta minimalna płaca odpowiada około 60 procentom mediany płac w Niemczech – jest to punkt odniesienia zalecany w dyskursie europejskim dla odpowiedniej ochrony minimalnej. Zaplanowano również kolejne możliwe podwyżki – od 2024 roku.

Wzrost wynagrodzenia minimalnego w Niemczech z obecnych 9,83 euro do 12 euro w październiku to aż 22% podwyżka. Dotyczy ona również firm transportowych wykonujących przewozy typu cross-trade oraz kabotaż na terytorium Niemiec. W przypadku tych przewozów znacznie wzrosną dopłaty do płacy zagranicznej.

Źródło:

• https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5423584,Placa-minimalna-2022-Niemcy.html
• https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben/mindestlohnerhoehungsgesetz.html